Poniżej znajdziesz najważniejsze informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów, pracodawców oraz osób kontaktujących się z TrustJob.
Administratorem danych osobowych przekazywanych przez formularze kontaktowe, formularze CV, wiadomości e-mail oraz inne kanały kontaktu jest TrustJob.
Dane osobowe są przetwarzane w celu obsługi zapytań, prowadzenia kontaktu, realizacji procesów rekrutacyjnych, analizy zgłoszeń kandydatów oraz obsługi współpracy z pracodawcami.
W przypadku kandydatów dane mogą obejmować między innymi imię i nazwisko, dane kontaktowe, informacje zawarte w CV, doświadczenie zawodowe, preferencje dotyczące pracy oraz inne informacje przekazane dobrowolnie w formularzu lub wiadomości.
W przypadku pracodawców dane mogą obejmować dane kontaktowe osoby reprezentującej firmę, nazwę firmy, informacje dotyczące zapotrzebowania rekrutacyjnego oraz treść przesłanej wiadomości.
Zakres danych zależy od tego, w jaki sposób kontaktujesz się z TrustJob i jaki formularz wypełniasz.
Imię i nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, lokalizacja, preferencje zawodowe, treść wiadomości, załączone CV oraz dane zawarte w dokumentach aplikacyjnych.
Nazwa firmy, dane osoby kontaktowej, adres e-mail, numer telefonu, stanowisko, lokalizacja pracy, opis zapotrzebowania oraz informacje przekazane w formularzu.
Dane podane w formularzu kontaktowym lub wiadomości e-mail, w tym imię i nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, temat oraz treść zapytania.
W podstawowym zakresie mogą być przetwarzane również dane techniczne związane z korzystaniem ze strony, takie jak informacje potrzebne do zapewnienia bezpieczeństwa serwisu.
Dane są przetwarzane wyłącznie w zakresie niezbędnym do obsługi zgłoszeń, kontaktu i procesów rekrutacyjnych.
Dane podane w formularzu kontaktowym lub wiadomości e-mail są wykorzystywane w celu udzielenia odpowiedzi, prowadzenia korespondencji i obsługi zgłoszenia.
Dane kandydatów, w tym informacje zawarte w CV, są wykorzystywane w celu analizy zgłoszenia, kontaktu z kandydatem i dopasowania go do aktualnych lub przyszłych ofert pracy.
Dane osób reprezentujących firmy są przetwarzane w celu obsługi zapytań dotyczących rekrutacji, outsourcingu pracowników oraz współpracy z TrustJob.
Dane mogą być przechowywane również w zakresie niezbędnym do wykazania prawidłowej obsługi zgłoszenia, ochrony praw administratora oraz dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami.
Osoba, której dane dotyczą, może skontaktować się z TrustJob w sprawie realizacji swoich praw związanych z ochroną danych osobowych.
Możesz zapytać, czy przetwarzamy Twoje dane oraz uzyskać informacje o zakresie i celu ich przetwarzania.
Możesz poprosić o poprawienie danych, jeśli są nieaktualne, niepełne lub nieprawidłowe.
W określonych przypadkach możesz poprosić o usunięcie danych, jeśli nie są już potrzebne do celu, w którym zostały zebrane.
Możesz poprosić o ograniczenie przetwarzania danych w przypadkach przewidzianych przepisami.
Możesz wnieść sprzeciw wobec przetwarzania danych, jeśli podstawą przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora.
Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, możesz ją wycofać w dowolnym momencie.
Dane są przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu, w którym zostały przekazane.
Dane kandydatów są przechowywane przez czas potrzebny do obsługi aktualnej rekrutacji. Jeżeli kandydat wyrazi zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, dane mogą być przechowywane także na potrzeby kolejnych procesów.
Dane z formularzy kontaktowych i wiadomości e-mail mogą być przechowywane przez czas potrzebny do obsługi sprawy oraz przez okres zabezpieczenia ewentualnych roszczeń.
Dane kontaktowe pracodawców mogą być przechowywane przez okres prowadzenia rozmów, realizacji współpracy oraz przez czas wymagany do zabezpieczenia dokumentacji i roszczeń.
Dane techniczne mogą być przetwarzane w zakresie potrzebnym do zapewnienia bezpieczeństwa strony, ochrony przed nadużyciami oraz prawidłowego działania formularzy.
Treść tej strony ma charakter informacyjny i opisuje podstawowe zasady przetwarzania danych osobowych w ramach kontaktu, rekrutacji i współpracy z TrustJob. W przypadku rozbudowania zakresu działalności, dodania nowych formularzy, systemów rekrutacyjnych lub narzędzi analitycznych warto zaktualizować treść dokumentu.
Skontaktuj się z TrustJob, jeżeli chcesz uzyskać informacje dotyczące przetwarzania danych lub skorzystać z przysługujących Ci praw.
